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| 加盟拓展专员(3人) |
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| 任职要求 |
1、一年以上零售业加盟商务代表经验。
2、普通话标准,有亲和力。
3、要求身高1.60米以上,年龄22-30岁。
4、沟通能力强,思维敏捷,目标感强。
5、形象气质佳,有商务谈判的实际工作经验。
6、有零售行业、保险行业、房地产中介行业从业经验优先。 |
| 收银员(5人) |
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| 任职要求 |
1、高中以上文化,20-30岁
2、一年以上零售收银工作经验,并有一定的销售技巧。
3、性格开朗、热情大方、表达沟通能力强。
4、形象气质佳、有亲和力,责任心、上进心强。<BR>5、吃苦耐劳,诚实可靠,对企业忠诚度高。 |
| 仓管(1人) |
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| 任职要求 |
1、男,18-28岁,高中或以上学历。
2、具有鞋业仓库收发工作两年以上经验,有成品内销经验者优先,熟练操作电脑。
3、能吃苦耐劳,工作认真细心,具有责任感,服从管理安排。
4、面试及工作地点在东莞工厂。 |
| 评估专员(1人) |
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| 任职要求 |
1、中专以上学历,20~28岁,电脑熟练。
2、熟悉SA8000、劳动安全相关法规和客户验厂流程,并能处理人事考勤薪资相关资料。
3、两年以上大型制造业COC工作经验。
4、熟悉(或者部分熟悉)Wal-mart,Target,Sears,JC-penny,Medisic等公司的评估方法者优先。 |
| 市场督导(2人) |
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| 任职要求 |
1、高中/中专以上学历,男女不限。
2、一年以上零售行业市场督导经验。
3、熟悉卖场、专卖店商品陈列、管理,熟悉营业员培训,熟悉配货、发货、收货、退货的相关流程。 |
| 营销总监(1人) |
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| 任职要求 |
1、大专及以上学历,性别不限。
2、五年以上零售业营销经验,熟悉零售业市场,熟悉连锁加盟、区域代理的运作,有一定的客 户、商场资源。
3、熟悉品牌策划及推广,熟悉终端运作及管理。
4、较好的市场开拓能力、沟通协调能力、统筹安排能力及管理能力。 |
| 品管(1人) |
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| 任职要求 |
1、高中以上学历,原则性强,能吃苦耐劳有责任心。
2、三年以上零售业经验。
3、熟练使用EXCEL办公软件。 |
| 店长(5人) |
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| 任职要求 |
1、男女不限。
2、二年以上零售业零售经验(含同等职位管理经验一年)。
3、熟悉零售店铺营运流程及操作,有一定的销售技巧和管理协调能力。
4、形象气质佳、性格开朗、有亲和力,责任心、上进心强,能承受压力。 |
| 导购(5人) |
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| 任职要求 |
1、男女不限,高中以上学历,年龄18-28岁。
2、形象气质佳、性格开朗、能吃苦耐劳。
3、一年以上零售店铺工作经验,有一定的销售技巧。条件特别优秀亦可放宽条件。 |
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